Szabványok és normák
ISO 9001 - Minőségmenedzsment
A minőség és a vevői elégedettség, a hatékonyság és a gyors reakcióképesség a piaci siker kulcsfontosságú tényezői. Ezért az OBO 1995 óta rendelkezik ISO 9001 tanúsítvánnyal, folyamatosan fejleszti eljárásait, és az auditok során rendszeresen bizonyítja mindezt. Az ISO 9001 garantálja az OBO termékek és szolgáltatások állandó minőségét. Betartva ezt a nemzetközi szabványt vagyunk képesek növelni termelékenységünket és gazdaságosságunkat, mindeközben fenntartva a közismerten magas minőséget és beszállítóként élvonalba helyezve magunkat a meglévő és leendő piacainkon egyaránt.
ISO 14001 - Környezetvédelem
Környezetvédelmi rendszerünk célja a konkrét környezeti hatások, valamint a vállalatra vonatkozó környezetvédelmi előírások rögzítése, értékelése és folyamatos fejlesztése. Az ISO 14001 mint nemzetközi szabvány biztosítja ehhez a struktúrát és a keretet az OBO számára.
ISO 45001 - Egészség és biztonság
Számunkra az egészséges és motivált munkavállalók jelentik a fenntartható gazdasági tevékenység kulcsát. Az ISO 45001 szabvány a munkahelyi biztonság és egészségvédelem útmutatója. A nemzetközileg elismert szabvány szerinti tanúsítással azt is megmutatjuk, hogy az OBO eleget tesz társadalmi felelősségének, és mindent megtesz annak érdekében, hogy a lehető legnagyobb mértékben csökkentse a munkavállalók sérüléseinek, valamint a munkahelyi balesetek és munkahelyi megbetegedések kockázatát.
ISO 50001 - Energiamenedzsment
Nemzetközi szinten működő vállalatként az OBO-t nagy felelősség terheli. Tisztában vagyunk ezzel, és oly módon vállaljuk felelősségünket, hogy mindent megteszünk az energia- és erőforrás-takarékosság érdekében. A nemzetközileg elismert ISO 50001 szabványnak megfelelően rendszeresen felülvizsgáljuk tevékenységeinket és energiaigényünket. Ez azt jelenti, hogy a lehető leggyorsabban azonosíthatjuk a megtakarítási lehetőségeket, és megfelelő intézkedésekkel reagálhatunk.
OBO fenntarthatóság: elkötelezzük magunkat az Egyesült Nemzetek Szervezete 17 célja mellett
Az Egyesült Nemzetek Fenntartható Fejlődés Agendája 2030 világszerte a szegénység enyhítésére, a bolygó védelmére, valamint az igazságosság és a béke elérésére összpontosít, összesen 17 célja kijelölésével. Az OBO elkötelezett e 17 cél mellett, ezek szolgáltatják számunkra a viszonyítási alapot, amelyekhez egy globálisan tevékenykedő vállalat felelősségével igazodunk.
Az OBO magatartási kódexe a társadalmi felelősségvállalásról
Az OBO - vállalati tevékenységei során - világszerte elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás mellett . Az OBO magatartási kódexében (röviden CoC) rögzítjük, hogy ez mit is jelent, különös tekintettel a munkakörülményekre, a társadalmi és környezeti felelősségvállalásra, valamint az átláthatóságra, a bizalomra épülő együttműködésre és párbeszédre. Az ebben rögzítettek testesítik meg az OBO közös értékeinek fundamentumát.
A magatartási kódex önkéntes kötelezettségvállalást jelent. Támogat bennünket abban, hogy megfeleljünk a globális piac eltérő keretfeltételeinek, valamint az értékláncok egyre nagyobb összetettségéből fakadó kihívásoknak és a társadalmi elvárásoknak.
Magatartási kódexünk az ernyőszervezetünk, a német ZVEI (Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V.) megfelelőségi irányelvein alapul, amely mellett elkötelezte magát a szövetség és annak tagvállalatai.